Advocacia trabalhista especializada na defesa do empregado em todo o Brasil.

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Atendimento em todo o Brasil
Kamylla Lemos Sobre

A Especialista Dedicada à sua Defesa

Sou Kamylla Lima, advogada trabalhista com 7 anos de experiência e especialista pela FMP – Fundação Escola Superior do Ministério Público. Pós-graduanda em Direito do Trabalho pela PUC/RS, minha atuação é exclusiva na defesa de empregados desde o início da carreira. Meu foco é proteger o trabalhador, garantir respeito e buscar o melhor resultado. Ofereço atendimento online para clientes em todo o Brasil, além de consultas presenciais mediante agendamento.

Áreas de Atuação

Clique em qualquer área para saber mais sobre como podemos ajudar com seu caso específico.

1

Demissão e Verbas Rescisórias

  • Demissão injusta
  • Rescisão com valores errados
  • Atraso na liberação de fgts / Seguro-desemprego
2

Horas Extras e Jornada de Trabalho

  • Horas extras não pagas
  • Trabalho fora do horário (WhatsApp, ligações, mensagens)
  • Banco de horas irregular
  • Intervalos reduzidos / não concedidos
3

Assédio Moral e Sexual

  • Humilhações, exposição, perseguição
  • Abuso de poder
  • Constrangimento e cobranças vexatórias
4

Rescisão Indireta

  • Empresa cometendo falta grave
  • Atraso de salários
  • FGTS não depositado
  • Ambientes insalubres, assédio, sobrecarga
5

Doença do Trabalho / Acidente

  • LER/DORT, transtornos emocionais
  • Queda, acidente interno/externo
  • Estabilidade após afastamento
  • Retorno ao trabalho sem condições
6

Insalubridade e Periculosidade

  • Exposição a agentes nocivos
  • Falta de EPI
  • Contato biológico, químico ou risco elétrico/inflamável
  • Adicional não pago ou pago errado
7

Acúmulo, Desvio de Função e Salário

  • Exercício de funções além do contratado
  • Fazer função superior sem aumento
  • Equiparação salarial com colega
8

Comissões, Metas e Descontos

  • Metas abusivas
  • Comissões alteradas ou reduzidas sem aviso
  • Descontos ilegais no salário
9

Reconhecimento de Vínculo

  • Pejotização
  • Contrato “autônomo” de fachada
  • Estágio irregular
  • Terceirização ilícita
10

Discriminação

  • Salário menor por gênero
  • Promoções negadas
  • Racismo, capacitismo ou LGBTfobia no trabalho
11

Gestante e Lactante

  • Dispensa grávida
  • Direitos durante a gestação
  • Intervalo para amamentação
  • Estabilidade
12

Direitos no Trabalho Doméstico

  • Horas extras
  • Acordos informais
  • FGTS não recolhido
  • Registro e direitos básicos
13

Danos Morais e Materiais

  • Danos por assédio
  • Danos por acidente
  • Danos por cobranças abusivas
  • Situações que afetem honra, saúde ou renda
14

Fraudes e Ilegalidades

  • Assinatura retroativa na carteira
  • Redução salarial ilegal
  • Acúmulo de turnos
  • Metas impossíveis

Como funciona

Agendamento

Agende sua consultoria gratuita pelo formulário ou WhatsApp.

Diagnóstico

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Implementação

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Resultados

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